一、可慧工资管理系统

可慧工资管理系统是一个基于WEB互联网的技术先进、功能强大、安全稳定的工资管理系统。它采用模块化设计，可扩展性强，能够为企业的人事工资管理人员提供良好的工资录入统计服务，能准确高效地工作，避免不必要的重复机械地录入；

随着计算机网络技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

二、可慧工资管理系统能立即为企业带来的好处

1、准确快速：工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、核算、发放的工作量很大，一般不允许出错，手工操作导致每月须手工填制大量的表格，耗费工作人员大量的时间和精力；用计算机进行工资发放工作，保证工资核算准确无误快速输出，还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于人事部门、财务部门其他方面的核算和财务处理；

2、检查存储方便：计算机具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等特点；能够极大地提高人事工资资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件；

3、决策变得科学快捷：高层决策不再是只能靠会议来了解情况，而是可以随时随地了解企业的相关信息，能迅速而科学地做出各项决策;

4、规范管理，提高工作效率：通过工资管理系统的工作流管理，不用拿着各种文件、申请单据跑来跑去等候审批、签字、盖章，这些工作都可在网络上进行；

5、节省运营成本：工资管理系统最主要的特点之一是实现无纸化办公，节约了大量的纸张及表格印刷费用；也节省各级工资会计人员大量的工作时间；

三、功能列表

1、首页2、添加记录3、查询打印4、车间管理5、添加员工

6、员工管理7、打印设置8、员工重新排序9、添加管理员10、后台管理

四、可慧工资管理系统的优点

1、使用方便：完全按照工资计算人员的习惯而设计的，其操作简单实用，上手快。使工资核算人员从枯燥繁琐的数据、报表中解脱出来，有强大的数据查询；

2、安全稳定：可慧工资管理系统采用国际通行的Unix/BSD平台，用PHP语言开发，使整个系统十分安全、可靠，能长期稳定高效地运转；

3、承载量大：可慧工资管理系统采用Mysql数据库，可容纳上百万的数据；日常信息根据需要可采用SQLite数据库，可承载2T的数据，即2000G，足够任何一家大中型企业的日常办公之所需；

4、工作流管理：提高工作效率，实现流程的自动化，信息在参与者之间自由传递；

5、功能强大：十几个功能模块，设计灵活，可订制程度高，最大程度的满足企业的工资管理的实际需要；

6、技术先进：可慧工资管理系统采用模型组件+WEB技术方式实现，组件全部为可慧公司自有技术产品，拥有完全的知识产权；

7、易于使用：人性化界面设计一看就明白，不需专门培训；